Parce que 75% des dirigeants sont confrontés à l'inefficience de leur CoDir
Cette inefficience perçue soulève des préoccupations quant à l'alignement, la prise de décision et l'exécution des stratégies clés au sein des organisations.
Les principales raisons sont :
Le manque d'esprit d'équipe :
Des comportements individualistes, freinent l'atteinte des objectifs communs.L’évitement des discussions difficiles :
Les sujets épineux sont ignorés et les désaccords empêchent de résoudre les vrais problèmes.L’incapacité à diffuser les décisions :
Un manque de communication claire avec l'ensemble de l'organisation limite l'adhésion et l'engagement.La focalisation sur les résultats à court terme :
Une vision restreinte nuit à la vision stratégique à long terme et à la pérennité de l'organisation.L'absence de nouvelle dynamique :
La diversité des talents sous-exploitée, freine l'innovation et la réactivité de l'entreprise.
Une formule pour la réussite de votre comité
Notre solution n'est pas le produit d'une collaboration, mais le résultat de la fusion authentique entre deux expertises complémentaires. Imaginez la magie qui opère lorsqu'un coach professionnel et un expert en modèles de personnalité unissent leurs forces pour créer quelque chose de véritablement unique.
Raphaël Perillat et Jean-Louis Monmasson apportent chacun une perspective distincte et parfaitement alignée sur un objectif : faire d’individualités une force collective.
Raphaël identifie et valorise les richesses cachées dans la diversité des personnalités, assurant une compréhension profonde des dynamiques humaines.
Jean-Louis guide les équipes à travers des stratégies éprouvées pour favoriser les prises de conscience et ancrer de nouvelles postures.
Deux visions, deux histoires, une ambition claire : transformer un groupe hétérogène en une équipe performante. Nous ne proposons pas une simple méthode, nous fournissons la matière première pour une montée en puissance révélant les talents individuels et les synergies inexploitées.
Transformez vos équipes dirigeants
Découvrez l'effet cumulé : Une approche alliant modèles de personnalité et coaching pour enrichir la connaissance de soi, accepter l'autre dans ses différences et optimiser la communication interne et externe.
Transformez vos équipes dirigeantes :
Oser une nouvelle posture pour accompagner durablement le changement.
Découvrir la richesse de chaque personnalité pour renforcer la cohésion.
Mobiliser votre équipe avec l’ambition d’en faire une équipe dynamique et solidaire.
Faire d'individualités une force collective, en libérant l'énergie du groupe et en transcendant leurs différences.
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